Pontes e tolerâncias de ponto 2026 e 2027: abrir ou fechar o negócio?

Resposta curta

1. Uma ponte é um dia útil entre um feriado e o fim de semana. Não é feriado, e abrir ou fechar nesse dia é decisão do negócio.
2. Pelo calendário, as pontes possíveis são 2 de janeiro, 5 de junho, 30 de novembro e 7 de dezembro de 2026, e 28 de maio, 11 de junho e 4 de outubro de 2027.
3. A tolerância de ponto é uma decisão do Governo para trabalhadores em funções públicas. Em 2026 foi concedida para a terça-feira de Carnaval, 17 de fevereiro.
4. Para 2027 não encontrámos nenhuma tolerância de ponto decidida. Confirme no portal do Governo quando o Carnaval se aproximar.

O que é uma ponte e o que é uma tolerância de ponto

Quando um feriado cai a uma terça ou a uma quinta-feira, o dia entre ele e o fim de semana chama-se, no uso corrente, ponte. Não consta da lista de feriados do artigo 234.º do Código do Trabalho.

A tolerância de ponto de 2026 foi concedida por despacho do Primeiro-Ministro aos trabalhadores em funções públicas, nos serviços da administração direta do Estado e nos institutos públicos, no dia 17 de fevereiro de 2026.

No setor privado, o Carnaval depende do que o contrato de trabalho ou o instrumento de regulamentação coletiva previr (artigo 235.º). Informação geral, não substitui aconselhamento jurídico.

Os outros feriados de dias úteis

Os feriados que caem a uma segunda ou a uma sexta-feira formam um fim de semana prolongado sem ponte: em 2026, 3 de abril, 1 de maio, 5 de outubro e 25 de dezembro; em 2027, 1 de janeiro, 26 de março e 1 de novembro.

Os que caem a uma quarta-feira, como 10 de junho de 2026 e 1 e 8 de dezembro de 2027, pediriam dois dias de ponte. O que fazer nesses casos é decisão sua.

Abrir, reduzir ou fechar: como refletir na agenda

• Fechar o dia todo: registe um bloqueio de dia inteiro em cada colaborador.
• Reduzir o horário: bloqueie apenas a parte do dia em que não atende.
• Abrir só com alguns colaboradores: cada colaborador tem o seu horário e os seus bloqueios.
• Manter o dia normal: não há nada a fazer na agenda.

Quando decidir e o que fazer

Exemplo ilustrativo: num gabinete com dois profissionais, um trabalha na ponte de 5 de junho de 2026 e o outro tira o dia. Só o segundo recebe o bloqueio, e a ligação de marcação do primeiro continua a mostrar horários.

1. Decida cedo: com a antecedência máxima por omissão, de 60 dias, os clientes veem horários até cerca de dois meses à frente.
2. Veja se já há marcações nesse dia e contacte esses clientes.
3. Registe os bloqueios em cada colaborador afetado.
4. Avise os clientes pelos canais que já usa, como o telefone ou as redes sociais. A 4appointments não envia avisos de encerramento.
5. Em fevereiro de 2027, o Carnaval é a 9 de fevereiro: verifique nessa altura se há tolerância de ponto.

O que a 4appointments faz — e o que não faz

• Faz: bloqueios de dia inteiro ou de parte do dia, por colaborador.
• Faz: horário semanal próprio para cada colaborador, o que permite abrir só com parte da equipa.
• Faz: antecedência máxima configurável, que por omissão é de 60 dias na página pública de marcações e pode ser ajustada por serviço.
• Não faz: calendário de pontes ou de tolerâncias de ponto. As datas têm de ser registadas por si.
• Não faz: avisar os clientes do encerramento.

Perguntas frequentes

Fontes consultadas

• Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009), artigo 234.º — feriados obrigatórios (PGDL) (consultado em 21/10/2026)
• Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009), artigos 235.º e 236.º — feriados facultativos e regime dos feriados (PGDL) (consultado em 21/10/2026)
• Portal do Governo — Governo concede tolerância de ponto na terça-feira de Carnaval (2026) (consultado em 21/10/2026)
• 4appointments — página de preços (PT) (consultado em 21/10/2026)

Ver também

• Feriados nacionais 2026 e 2027: como bloquear a agenda de marcações
• Feriado municipal: como o marcar na agenda e que dia vale no seu concelho
• Como definir folgas e pausas no calendário
• Como gerir a disponibilidade dos colaboradores num sistema de marcações
• Agenda partilhada da equipa: como partilhar as marcações e controlar quem vê o quê

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