איך מנהלים תורים לכמה עובדים
לכל עובד יש יומן משלו, והמנהל רואה הכול במקום אחד.
ניהול לעסקים
ניהול תורים לצוות של מומחים נעשה פשוט עם יומנים אישיים, שיבוץ אוטומטי של לקוחות ולוח בקרה מרוכז למנהל.
לכל עובד יש פרופיל משלו במערכת: השירותים שהוא נותן, שעות העבודה שלו (כולל ימי חופש אישיים) ויומן נפרד. הלקוח יכול לבחור את המומחה המועדף עליו או לתת למערכת לשבץ אוטומטית לפי זמינות.
המנהל או בעל העסק רואה את כל תורי הצוות ביומן מאוחד, עם אפשרות לסנן לפי עובד, שירות או תאריך. אפשר לשנות מועד של כל תור ידנית בגרירה והשלכה.
כל עובד יכול לגשת ליומן שלו מהנייד או מהמחשב, לראות את תורי היום ולסמן היעדרויות או הפסקות. אין לו גישה לנתונים פיננסיים או ליומנים של עמיתים (אלא אם הופעלה חשיפה מורחבת).
כשמצרפים עובד חדש, יוצרים לו פרופיל, מגדירים שירותים ולוח זמנים והוא זמין מיד להזמנות. כשעובד עוזב, משביתים את הפרופיל וניתן להעביר את התורים הקיימים לאחרים.
נקודות עיקריות
- ✓לכל מומחה עמוד הזמנות משלו עם קישור ייחודי
- ✓שיבוץ אוטומטי לפי זמינות כשהלקוח אינו מעדיף עובד מסוים
- ✓דוחות אישיים לכל עובד: תורים, הכנסות שנוצרו ושיעור הגעה
שאלות נפוצות
כמה עובדים אפשר להוסיף למערכת?+
זה תלוי במסלול שבוחרים. מסלולי בסיס מאפשרים 1 עד 3 עובדים, ומסלולים מתקדמים הם ללא הגבלה או עם מספר מורחב.
עובדים יכולים ליצור תורים ידנית בעצמם?+
כן, אם מעניקים להם הרשאות ניהול חלקיות. אפשר להגדיר רמות גישה שונות לכל עובד.
מדריכים קשורים
מנהלים צוות של מומחים?
4appointments מתאימה מעובד אחד ועד עשרות עובדים, לכל אחד יומן משלו ולכם התמונה המלאה.
מנסים את 4appointments