Hvernig á að stýra tímum fyrir marga starfsmenn

Hver starfsmaður hefur sinn eigin prófíl í kerfinu með þjónustunni sem hann býður, vinnutíma sínum (þar með töldum einstaklingsbundnum frídögum) og sérstöku dagatali. Viðskiptavinurinn getur valið sérfræðinginn sem hann vill eða látið kerfið úthluta sjálfkrafa út frá framboði.

Stjórnandinn eða eigandi fyrirtækisins sér alla tíma teymisins í sameiginlegu dagatali og getur síað eftir starfsmanni, þjónustu eða dagsetningu. Hann getur fært hvaða tíma sem er handvirkt með draga-og-sleppa.

Hver starfsmaður getur opnað sitt eigið dagatal í símanum eða tölvunni, séð tíma dagsins og merkt fjarveru eða hlé. Hann hefur ekki aðgang að fjárhagsgögnum né dagatölum samstarfsmanna (nema þú hafir virkjað víðtækari sýnileika).

Þegar þú ræður nýjan starfsmann býrðu til prófíl hans, stillir þjónustu og vinnutíma og hann er strax aðgengilegur fyrir bókanir. Þegar hann hættir gerirðu prófílinn óvirkan og núverandi tímum má endurúthluta.

Helstu atriði

• ✓Hver sérfræðingur hefur sína eigin bókunarsíðu með einstökum hlekk
• ✓Sjálfvirk úthlutun eftir framboði þegar viðskiptavinur hefur ekki ákveðinn starfsmann í huga
• ✓Einstaklingsskýrslur fyrir hvern starfsmann: tímar, tekjur sem hann skilar, mætingarhlutfall

Algengar spurningar

Tengdar leiðbeiningar

• Hvernig á að stýra bókunum viðskiptavina í netforriti
• Hvernig á að stýra framboði starfsmanna í bókunarkerfi
• Hvernig á að stýra tímum á mörgum stöðum

Stýrir þú hópi sérfræðinga?

4appointments stækkar úr 1 í tugi starfsmanna – hver með sitt eigið dagatal og þú með heildarmyndina.